- 行政、人力资源软件。单位规模有一百人左右，我的工作主要负责行政，
- 单位规模有一百人左右，我的工作主要负责行政，和人力这方面，想购买相关的的管理，（要求操作简便，容易学习，功能强大点）
希望大家能给些好的意见。
谢谢
- 请你去 在搜索中键入人力资源，有很多的，这里推荐一个给你《胜意人力资源企业版 1.0》
胜意人力资源系统适用于各工厂、企事业单位、机关单位的人事管理工作。
系统提供的人事信息包括：在职及离职职工的基本情况、工作情况、组织情况、
工资情况、学历情况、以及奖惩情况、个人简历、配偶和家庭成员信息等等。
系统可以实现对这些信息的录入、删除、查询、统计、打印和分析操作，方便
灵活、准确、迅速。可以帮助用户实现对人事信息的全面管理。
本系统共划分人事、薪资、考勤三个主功能模块；另外包括系统安全管理、基
本设置、报表分析统计三部分内容。另外针对企业应对欧美验厂的设置需求，
我们在系统设置中新增加一个《欧美验厂标准设置》的功能模块，在此模块主
要就企业能在系统中体现而又不允许在非权限下显示的功能模块进行专门参数
设定，以此达到与欧美验厂标准相匹配的问题；再就是系统提醒功能的引入，
利用此模块，系统会自动向您报告一些期限性的内容，如：生日提醒，证件到
期提醒，合同到期提醒等；而且利用此功能您可以方便的适时联络局域网内部
各部门、各使用者，以此达到联络及时，回复方便，处理迅捷之效用。
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
部分功能特点：
1、员工查询快速方便：
在系统中需要进行对员工进行检索的地方，既可以通过员工名称的拼音首
字母进行查询，也可以通过员工的考勤卡号进行查询，快速方便。能让您在最
短的时间内通过最快的方法进行员工的选择。
2、人才招聘申请自动审批：
对于企业的人才招聘申请过程，系统提供灵活的处理方法，您可以在招聘
申请提出后，单独进行审核；也可以让您在提出申请的同时直接进行审核，完
全根据您的实际情况进行设定，让您实现对人事的动态管理。
3、考勤规则灵活设定：
您可以完全根据考勤的实际规则进行定义，迟到、早退、旷工等不同的形式
计算方式任意设定，而且针对每种情况，系统提供最大的自由度，让您充分兼
顾到个别特殊的情况。
4、考勤组设定：
您在灵活定义考勤规则的同时，系统也提供您对考勤组的设定，让您对考勤
管理进行整体掌控。您只要修改某个考勤组的考勤规则，就可以调整该考勤组
中所有员工的考勤方式，减少了您操作中存在的误差，提高您的工作效率。
5、员工排班自由灵活：
系统提供班制的任意设定，您可以设定多个班次，而且对于各班次之间的倒
班、调班等情况，系统都能灵活处理，在考勤报表中有详细显示，并据此计算
出员工的基本薪酬。
6、薪资项目自定义：
对于不同的员工类型，您可以设定不同的薪资组成项目，系统预设基本工资
、津贴及其它补助项目，您可以选择是否启用这些固定的项目组成部分；同时，
您也可以自由输入其它项目，完全贴近您的实际需求。
7、灵活设定工资组：
系统在提供灵活的薪资项目自定义的同时，也让您从整体来掌控员工薪资调整
方式，您可以通过工资组的定义来设定员工的工资类型，对于计时、计件，以及
其它薪酬方式的类型分组控制，只要修改组内工资计算规则，相应工资组内所有
员工工资项目即时调整，减少您重复的工作内容，节省您宝贵的时间。
8、适时提醒功能：
系统针对有时间限制的内容会给予时间到期的自动提醒功能，如员工试用期满、
合同到期、员工生日等，系统会自动给您提示，而且您也可以通过此功能给系统
内的相关人员发送即时消息，方便内部办公的沟通。
9、企业日历设定：
您可以通过系统提供的企业日历设定功能设置法定假日及周末假日，系统自动
根据您的设定计算出员工的上班类型，并自动计算出相应工资的组成。相信这些
功能都会给您的工作带去极大的方便，省时、省力。
10、银行转帐盘自动生成：
系统可以自动生成银行转帐盘，由银行代发工资，让您不会因为系统的应用
而影响您的工作内容，您完全不用担心，系统可以让您与传统的业务习惯无缝
链接，使您尽情享受给您带来的无限方便，软件，就是这么简单。