单位裁员时，你是否怀有一颗感恩的心主动让贤？曾经，你的同事，为你
曾经，你的同事，为你倒过一杯水。你是否感动过？ 曾经，你的同事，在你生病时，承揽了你的一部分工作。你是否感动过？ 曾经，你的同事，在你扣子掉落时，主动为你缝过一颗扣子。你是否感动过？ 但，为什么，在单位裁员时，你要在领导面前，给她穿小鞋，把她挤兑走呢？背后捅人一刀呢？你是否拥有一颗感恩的心呢？” ------------------------------------- 通过以上的个案，大家谈谈！也许你有过相同或类似的经历。谈谈你对感恩的理解！
单位要裁员，这是个大氛围，不是你走就是他走或她走，至于谁走，是由你们的上司决定的，上司就是利用了人性的弱点，达到了目的，他自个还毫发未损。 在社会在单位，我们要树立“我为人人，人人为我”的思想，权利义务共存才能双赢，单打独斗，英雄单挑是成不了气候的。