- 员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在劳动?
- 员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在委员会现场手写?
- 员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在劳动争议委员会现场手写?
员工告用人单位, 是向劳动争议委员会申请劳动仲裁，不是到法院起诉，所以，不是写“起诉状”，而是写“劳动争议仲裁申诉书”。
这个申诉书可以直接用打印出来, 手写的也可以，但没有必要现场写，因为这是需要斟酌和修改的，最好是在家事先准备好。
附：劳动争议仲裁申诉书（格式文本）
劳动争议仲裁申诉书
申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）
委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）
被诉人：
地址：
法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）
请求事项：
事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申诉人：_________（签名或盖章）
年 月 日
附： 1、副本_____________份；
2、物证_____________件；
3、书证_____________件。
注： 申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。