企业临时工能否享受产假待遇？
按《劳动法》的规定，严格意义上来说，凡是与企业存在劳动关系的都是企业职工，都应该签定劳动合同，没有正式工、临时工之分，因此从这方面来说，凡是企业职工，都可以享受相应的福利待遇，所谓的临时工也可以享受产假待遇，并且自医院证明怀孕的女职工，自怀孕之日起至哺乳期结束时，企业不能与她解除劳动关系。