审计算时是用工资总额,工资总额是包括奖金和津贴.那么,又有人说是
算时是用工资总额,工资总额是包括奖金和津贴.那么,又有人说是用进成本和费用的的工资来算.请问这两中说法一样的吗?应付福利费实质是什么?
这个是包括全部的工资、奖金、津贴以及其他工资性质的支出。 包括在制造费用中的人工费、管理费用中的工资、奖金以及未通过这两科目进行核算的其他工资支出，比如通过福利费开支的奖金等。 审核时候，主要看“应付工资”这科目的借方，是实际发放的，贷方是进入费用的。应付福利费这科目也是一样。