有的上市公司董事长的年薪只有1万
为什么差别如此巨大？ 董事长的工资发放难道没有什么标准吗？
上市公司高管工资怎样应该结合该公司的具体情况而定，只要做到有奖有惩就行了。象平安的老总6000多万/年，经营亏了应该加倍的惩罚，罚他几个亿都不算多。