这样的上司该如何应对啊?这个岗位本来是萝卜岗位,可萝卜没考上,我
这个岗位本来是萝卜岗位,可萝卜没考上,我成了这个坑里水生火热的青蛙。。。 1,先不说每天上班给你安排得满满的,看不得你坐在那没事,因为我做事比较快,又喜欢用方法,不喜欢很机械的做,所以一般很快完成了任务,可发现任务做不完,有时做完了刚休息, 领导看到你没事了,又故意把以前交给你的任务,要求用其它方法再做一遍,好BT啊,一遍还不行,只要你停下了,总是拿那件事有事没事又要你以其它方式做一遍那些没意义的事,不怕累不死你! 2,有些事,方法向他提了,可他就是不采纳,一定要我以最机械最原始也出错率最高的方法
分析:就是因为你太能干了,有一点威胁到领导他的地位,他故意找茬呀。比如在一个家庭里,一个手脚太麻利的小媳妇往往被婆婆使唤个不停。偶尔,也应该表现出脆弱的一面,给别人留余地。 建议:1、如果想留的话:找机会请两天假缓一缓。要低调一点和领导商量事情,告诉他“也许……会好一点”,“……我不太懂,还请您多指教”。反正多说他的好话啦。办事效率不要太高,就算你办好了,你偷偷藏着,他叫你上交时候再拿出来。 2、如果想走:说实在的,像楼主这样勤奋上进的好员工,不愁不会发光。大可以潇洒走人。