- 公司是每年跟我们签定合同的，但签定后的合同公司从不给我们每人一份?
- 公司每次跟我们签定的合同，一式两份都是公司持有，按照规定，我们也应该有一份自己留底的，但公司一直都不给我们，这样的合同有效吗？我们可以向有关部门投诉吗？
- 其实严格起来讲，签订劳动合同应该一式三份，即单位一份，劳动者一份，劳动鉴证部门留存一份。
单位签订劳动合同后，并不交给劳动者一份的情况非常普遍，如果希望得到一份劳动合同，劳动者可以直接向单位提出要求，也可以向劳动保障监察部门投诉。
但如果仅仅是担心这种情况下的劳动合同是否有效，就过于多虑了。即使将来产生劳动争议时单位否认劳动合同的存在，也可以按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的相关规定，通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。