这样的面试后，我该怎么办？上周我去面试了一家高新企业。流程是这样
上周我去面试了一家高新企业。流程是这样的：首先让我填了一张表，表上面要求注明期望薪金，总经理先面试，问了我薪金要求，我按照表上写的给他报了个数，整个经理环节面试结束后，他表示说可以考虑满足我的要求，让我加入。之后转人事面试我外语能力，人事也没有问题。我回到住处后当天公司前台就通知我五一长假后来公司上班，给我上四险。我很欣喜。 回来后左思右想，有点不太对劲。因为就我的待遇问题我觉得没有一个明确的答复，并且凭一次面试就决定要一个人不像拥有500人员工的大公司作风，就目前来看，我是不是应该主动打电话到前台表明公
挺简单的问题一下子却被你自己搞的很复杂!其实就我从事人事工作的经验来看,也很正常,也许你很优秀,所以不需要经过太多轮的面试,我们现在也在不断的优化面试的流程.因为人才的竞争也是比速度的!所以你可以直接打电话到公司去问一下薪水,或者干脆不必问,因为总经理都说你要求的薪水没有问题,当然我不知道是不是你要求的有些低,或是让对方觉得不高.可以从其他渠道来打探一下这家公司的状况.或者干脆让朋友致电这家公司,帮你探寻一下薪水,如果这个公司很可靠的话,应该不会在薪金问题上让员工如此为难!