合同未到期辞职，结果老板说我违约不给工资，这合法吗？我签得是一年
我签得是一年的合同，现在由于觉得公司制约发展，提出辞职，正常交接，老板却不给我交接这月的工资，说我没到期就算是违约，这是劳动法规帝的，请求达人帮助解释一下，这个处理方式合法吗？劳动法有这条吗？我要是去法院起诉有多少胜算？
劳动法有规定，劳动者若想解除劳动合同，只要提前一个月向老板提出辞职就可以了，这样不算违约。所以老板不给你一个月的工资是不合法的！（说明你老板不懂法）所以你只要到相关部门一反映，马上就可以解决的，不用上法院了。 不过要是你老板是个难折腾的人，而你的劳动合同上又有对你不利的条款的话那就不好说了，那个时候就咨询律师吧