- 请教请问付给职工的抚恤金、丧葬费、救济款会计实务处理及财务手续程
- 请问付给职工的抚恤金、丧葬费、救济款处理及财务手续程序分别该怎样走？请老师帮忙解答
- 一、付给职工的抚恤金、丧葬费、救济款，填写支出报销单，领款人、审核人、领导签字后入账。
二、会计处理
1、如果你单位执行新会计准则
（1）支付时
借：应付职工薪酬--职工福利
贷：库存现金
（2）月末分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利
2、如果你单位还没有执行新会计准则，支付时：
借：管理费用--福利费（或职工福利费）
贷：现金
三、“应付职工薪酬”明细科目：
1、工资薪金：是指按照规定支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴等，具体范围参见1990国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》。
2、职工福利费：根据新企业所得税法及实施条例精神，主要包括：
（1）企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会费、住房公积金、劳务费等人工费用。
（2）企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。
（3）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。
（4）其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。