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科室名称 联系电话 职能职责 办公室 69143328 69181846 69103494 主要负责人事档案、文书档案以及其他档案的管理工作；协助局领导处理机关日常政务；负责有关会议的组织；负责领导批示和会议决定的有关事项的督办工作；负责文秘、信息、保密、信访、接待、联络等工作；负责议案、建议、提案的办理工作；负责机关的财务、安全保卫、卫生、交通安全、计划生育等各项管理工作。 延庆县机构编制委员会办公室 69101002 负责研究起草全县机构编制管理规定；统一管理本县各级党、政、群机关和人大、政协机关的机构编制工作。 负责协调县委、县政府各部门的职能配置及调整工作，协调县委、县政府各部门与乡镇之间的职责分工。 负责核定全县各局级机关、各乡镇的内设机构。 统一管理全县行政编制总额；核定县委、县人大、县政府、县政协机关以及乡镇的行政编制。 研究拟订全县机关、事业单位局、处级领导职数的配置标准；审核报批机关、事业单位局级领导职数；核定机关、事业单位科级领导职数。 研究拟订本县事业单位管理体制和机构改革方案；研究制订事业单位定编标准；审核报批事业单位的职能配置、机构设置和人员编制。负责事业单位法人登记和管理工作。 负责监督检查全县各级机关、事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策、法规的情况以及机构编制的落实情况。 负责工资计划管理工作。 承办县委、县政府和县编委交办的其他事宜 专业技术人员管理科 69102756 负责全县行政机关、企事业单位以及乡镇企业专业技术人员职称的评审、破格晋升、考试和管理工作。负责推行事业单位全员聘用制。 干部调配科 69144296 负责非北京生源高校毕业生和京内外中高级专业技术人才的引进工作。负责干部家属、艰苦岗位人员以及其他人员的"农转非"工作。负责本县军队转业干部及家属的安置工作。负责市内事业单位干部职工调配和全县人事计划管理。 干部培训科 69180057 负责落实市人事局的各项培训计划。负责全县国家公务员培训工作。包括初任培训、科级、处级公务员的任职培训、更新知识培训、专门业务知识培训等。研究拟订和组织实施专业技术人员继续教育、晋升职称培训的中长期规划和年度计划。负责机关事业单位技术工人等级培训工作和其他各项培训工作。 工资福利科 69103288 负责全县机关、事业单位工资福利工作。包括机关事业单位工作人员休假管理、工时制度管理、调整工资、津贴、奖金，福利费的掌管使用，遗属困难补助、离退休干部护理费的审批，机关事业单位干部退休、工资的统计工作，落实机关事业单位工勤人员岗位等级规范。负责全县机关事业单位在职人员的退休审批，核定退休费，落实退休人员的各种待遇。负责行政事业单位干部职工接续工龄。 公务员管理科 69103596 负责全县国家公务员的管理工作。包括职位设置、职务任免、非领导职数、考核奖励及表彰；申诉控告、轮岗回避、竞争上岗；公务员录用、调任、调动和辞职辞退的审核上报。负责组织实施对县政府各部门的工作目标实施督查考核。负责事业单位人员的年度考核奖励、干部任免、一般人员惩戒等工作。 人事仲裁科 69103964