关于在天津三星和许多外国电子高工资招工的问题问下那些大型电子企业
问下 那些大型电子企业 每天大量的广告 招操作工 库管 检验 ,工资给出1800↑ 待遇那么好 还上 外地人 包吃住 双休 市内班车接送 请问:这么好的待遇 为什么老招人? 是真的缺人? 还是里面有什么猫腻?? 说: 实习2个月 是不是靠实习的工资低 用俩月 就找理由开除呢? 还是别的什么??
你好！ 在外资企业的工厂工作，上述岗位的工资待遇应该是正常的，关键的是工作强度和非常严格的管理制度，以及优胜劣汰的人才竞争机制，这几个方面往往才是对自己的挑战。所以，任何一份优厚的待遇都不是白白奉送的，需要付出一定的贡献！