- 怎样办理劳务输出手续
- 劳务输出的申办文件及手续
2003-10-24 16:59:00 摘自： 在线
1、"聘用合同"及有关事项
民间劳务人员（受聘人）确定海外聘用单位（聘方）后，即可从民间劳务输出代理机构（如国际公司）领取"聘用合同"，并填写"民间劳务"登记表。"聘用合同"填写中应注明民间劳务的工作时间、性质、月薪、食宿、往返机票、医疗、税收、保险等要件，聘方应同时提供营业执照副本和注册证明的复印件，以备国内劳务输出代理机构了解其资信情况和履约能力。受聘人将"聘用合同"填写后寄给聘方。
2、"聘请书"及有关事项
聘方向受聘人发出的有效"聘请书"中应承诺为受聘人办理前往劳务输入国或地区的入境签证、工作许可证、居留许可证等手续。如果劳务输入国与我国是非建交国，则该聘请书需由当地公证部门公证，方为有效。
3、"留职停薪申请书"及有关事项
受聘人持有效"聘请书"、劳务输入国或地区的劳工部批文，由受聘人和担保家属签字的"个人委托书"向国内劳务输出代理机构申领"留职停薪申请书"。受聘人向原工作单位办理留职停薪或辞职手续，非在职人员向原所在街道提出出国申请。
4、"申办民间劳务保证书"及有关事项
受聘人将"聘用合同""聘请书""留职停薪申请书""个人委托书""体检表"送交国内劳务输出代理机构的同时，填写"申办民间劳务保证书"。
5、 护照
劳务代理机构得到上述一套文件之后，即进行民间出国劳务的政审和为其办理出国护照事宜。
6、 签证
护照办妥后，如劳务输入国为我国建交国，则劳务代理机构负责将护照送至该国驻中国使（领）馆申办入境签证。
7、 出境卡
获签证后，受聘人持签证，注销户口，并持户口本、护照和签证，经由国内劳务输出代理机构办理出境卡。
8、 购机、船、火车票出境，前往劳务输入国。