老板的问题问个严肃点的问题一个年轻人从年少轻狂到成为老板需要哪些
问个严肃点的问题 一个年轻人从年少轻狂到成为老板 需要哪些条件和素质？需要哪些方面？哪些基层的工作可以磨练这些素质和学习呢？
我以为：1。首先必须转变认识，意志，性格脾气和行为。2。必须确定选一个自己喜欢去做的行当，也就是说创业要有一个合适可行的定位，绝对不能盲目地做了再说，也不能一开始就定高标准。得脚踏实地一步一步从小做起（这里面有一个经验积累的必须过程），这样风险小，转行也损失不大。3。最好先不做老板，去做员工，做半到一年，从亲身经营工作实践中学会经营知识与方法，了解营销全过程（比如进货渠道，商品出厂价，批发价，零售价的价位比差，市场销路，不同消费群体的消费意识，倾向，商品的质地，款式，色彩，季节性等等，甚至店面的选址都有必须从头学起，起码要了解一个大概才行。--------）。总之，必须有一个学习熟悉的过程。当然，最根本的还是有没有决心“浪子回头”！真能做到浪子回头的话，老板肯定当得成，俗语说“浪子回头金不换”。（我只是打个“浪子回头金不换”的比喻，并非说你就是浪子。请理解。）