如何构建高素质的管理团队？
构建高素质的管理团队应采取以下措施： （1）缩短团队成员空间上的距离，使成员之间可以很快的沟通信息； （2）转换报酬奖励方式，将团队及企业的总业绩也考虑进去； （3）消除等级观念； （4）结合个人性格特质选择团队成员，不能盲目地认为团队工作肯定比个人工作效果好； （5）使团队成员之间能够互相补充，得到比各个成员独自工作更多的产出。 华恒智信整理提供