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到底是上岗培训费,还是压金。小其进入某工厂签了一个不合理的合同,
小其进入某工厂签了一个不合理的合同,名义上是从工资里扣五百元上岗培训费,实际上是扣的压金,两年合同期限未满离厂则五百元没有退了,这可是从他工资里扣的辛苦钱,他想问这该怎么办,有哪条有规定吗?
这个很难处理,除非有收据说明那是押金,否则没人能帮你。
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