一个人事业上的成功——100分一个人事业上的成功，只有15%是由
一个业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 —————————— 如何去理解这句话 请高手赐教 感谢中.........
tjh19830527: 您好! 一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。 —————————— 如何去理解这句话 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`````` 专业、人脉，一个都不能少 什么是“人脉竞争力”呢？我们说，相对于专业知识的竞争力，一个人在人际关系、人际上的优势就是人脉竞争力。 一个人脉竞争力强的人，他拥有的人脉资源不仅广而且深。在平时，人脉资源可以让他比别人更快地获取有用的信息，进而转换成为升迁机会或者财富；而在危急或关键时刻，人脉资源则可让他转危为安。 哈佛大学为了解人际能力在一个人成就中所扮演的角色，曾经针对贝尔实验室的顶尖研究员做过调查。结果发现，的杰出人才，专业能力往往不是很强，关键在于“他们会采用不同的人际策略”——一位表现平平的研究员遇到棘手问题会努力去请教专家，之后却苦候回音浪费时间；但顶尖人才却因平时就已经建立丰富的资源网，一旦有事请教便立刻能得到答案。 因此，这份研究报告指出，专业技能已是必备条件的现代社会，决定胜出的关键往往在于面临难题时，人们如何以最快方式找到对的人解决问题。