- 南京同仁医院工资主治医师
- 南京同仁工资主治医师
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姓名姓别籍贯
个人身份医技人员出生年月1973.09最高学历本科参加工作时间1991.07
工作时间15工资类型事业相当职称中级津贴比例4/6
学历时间毕业时间1991.72001.7学历学位大专本科学制3年3年
任职简历聘用时间 工资职务 工作单位 专业技术职称 评定时间 聘用期限1999.07 助理级 医师 1998.10 36个月聘用期2004.07 中级 主治医师 2002.09 36个月聘用期
历年考核年度1993年1994年1995年1996年1997年1998年考核结果合格合格合格合格合格合格年度199年2000年2001年2002年2003年2004年考核结果合格合格合格合格合格合格
工改情况试用期 见习期 工改前工资0个月 12个月 1993年工改------事业(专技)1.按员级任职1年工作4年套 员级 1档, 职务工资=1502.按同等学历新近人员套 员级 1档, 职务工资=150 套改结论: 员级 1档, 职务工资=150
工资演变变动时间 变动原因 工资职称 档次 金额1993.10 1993年工改 员级 1档 1501995,10 两年一次晋升 员级 2档 1621997.07 调整工资标准 员级 2档 1761997.10 两年一次晋升 员级 3档 1881999.07 调整工资标准 员级 3档 2601999.08专技职务变动 助理级 2档 2741999.10 两年一次晋升 助理级 3档 2882001.01 调整工资标准 助理级 3档 3552001.10 调整工资标准 助理级 3档 3992001.10 两年一次晋升 助理级 4档 4252003.07 调整工资标准 助理级 4档 4542003.10 两年一次晋升 助理级 5档 4812004.08 专技职务变动 中级 1档 481
工资总额1080.00元工资档次1档职务工资481.00元津贴321.00元
职务补贴153.00元地方福利125.00元