我国医患冲突为何频频发生？怎样才能化解医患冲突，让医患关系更和谐?
我国医患冲突为何频频发生？怎样才能化解医患冲突，让医患关系更和谐？
因为：1、医务人员的医疗服务态度,医疗技术，工资管理模式如开单与工资挂钩等将直接影响患者对医疗服务结果的评价；2、当下百姓腰包鼓了、富了，长、火气爆、脾气长了，但内涵没长、缺乏理性思维、控制情绪能力差；3、以前医生和患者真是亲如家人。看病是政府全包，医生看病不用想着赚钱，该用什么药就开什么药，病人也没现在这么多，医生出诊可以问得很仔细，不像现在几分钟就“搞掂”一个病人。化解医患冲突：1、要认识到医患关系的实质是“利益共同体”。因为“医”和“患”不仅有着“战胜病魔、早日康复”的共同目标，而且战胜病魔既要靠医生精湛的医术，又要靠患者战胜疾病的信心和积极配合；2、政府正在推动新医改，加大卫生投入，改革“以药养医”体制，实现医保全覆盖，逐步让群众享受到基本医疗卫生服务。除了医疗体制改革，医德医风也要常抓不懈，“以人为本、医乃仁术、大医精诚”是中国传统医学文化核心价值；3、医生也是人，也会有出错时，一些意外问题，有些媒体为吸引眼球而争相炒作的医疗纠纷、医疗事故之类，制造、夸大矛盾应予以管理、处罚；4、　据调查，80％的医患纠纷都是由于沟通不良引起的，如果沟通良好，这些纠纷就会减少甚至不会发生，所以加强医患沟通的训练是非常重要的；5、类似一些感冒之类的小病不要去大医院，社区医院即可，避免形成大医院人满为患，医生太疲劳了，就没了耐心，患者等太久了，火气大等；6、医生治得了病，但救不了命，生病了，不要全指望医生，自己的调养也很重要，人体有很强的自愈能力，学一下营养知识，健康管理知识，才能重新拥有健康。