- 南京最低工资标准是820吗？最低工资中是否包含职工个人应交的养老?
- 南京最低工资标准是820吗？
最低工资中是否包含职工个人应交的养老及住房公积金部分。
- 南京市一类地区最低工资标准将有望从每月750元上调至每月820元。
关于调整南京市最低工资标准的通知
宁劳社薪〔2006〕9号
各区县人民政府、市各有关单位：
根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社劳薪[2006]15号）的精神，经市政府同意，现将我市最低工资标准调整意见通知如下：
一、调整最低工资标准
我市最低工资标准及执行类别调整为：一类区，由原690元/月调整为750元/月，适用范围为南京市市区（不含原六合县、原江浦县）；二类区，由原550元/月调整为620元/月，适用范围为溧水县、高淳县、原六合县、原江浦县。我市最低工资标准类别由一、二、三类调整为一、二类，高淳县、原六合县、原江浦县由原执行三类区标准调整为执行二类区标准。明年原六合县、原江浦县区划调整期结束，直接过渡到执行一类区标准。
二、调整小时最低工资标准
一类区，由原5.8元/小时调整为6.3元/小时；二类区，由原4.6元/小时调整为5.2元/小时。适用范围同最低工资标准。
三、下列各项不包括在最低工资标准内，由用人单位另行支付：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
四、劳动者所得月工资在剔除第三条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。
调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。
二ОО六年十月十一日