劳动赔偿问题公司裁员,在员工没有得到赔偿的情况下,公司是否能注销
公司裁员,在员工没有得到赔偿的情况下,公司是否能注销?如果能注销,那么员工的赔偿能否得到? 我现在面临这种情况:公司经营困难,我们被裁,但还没得到赔偿,已在这公司工作9年4个月了,我们怕赔偿到不到补偿前公司就注销了,我们该怎么办? 请好心的给我们以解答.谢谢!
1、公司在注销之前要进行破产清算，清算期间将对员工工资，保险，经济补偿金，债务等进行清偿；但由于这时候的公司清偿能力有限，尽管员工工资等处于第一顺位清偿，但是往往得不到有效支付；清算结束，公司注销，实体消失，自然债务也不再承担； 2、公司的行为涉嫌违法辞退，你可以要求相当于经济补偿金两倍的赔偿金或者要求继续履行劳动合同； 3、尽快自己或者委托律师申请劳动仲裁把，要抓紧时间，公司想注销也不是很短时间能完成的。你主张权利越及时，得到回报的可能性越高。