报考人力资源师都需要学习哪些内容和课程?
l　授课与鉴定内容：依照人力资源管理师国家职业标准，分理论知识和实务技能。 理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识 实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理 l 教材选用：企业人力资源管理人员国家职业资格培训专用教材 l　全国统考时间：2007年5月下旬，考试内容《基础知识》、《实际操作技能》两部分。