公司以违反劳动纪律开除员工需要补偿吗？在该公司工作五年，从09年
在该工作五年，从09年12月开始多次迟到，现在公司对我提出解除劳动合同，我可以要求公司补偿吗？还有在公司工作以来没有休过年假，可以要求不错吗？
在该公司工作五年，从09年12月开始多次迟到，现在公司对我提出解除劳动合同，我可以要求公司补偿吗？ ··更具劳动合同法规定，劳动者违纪违规，用人单位可以辞退，不予经济补偿。 还有在公司工作以来没有休过年假，可以要求不错吗？ ··可以要求补发加班工资。