领导换岗让我改行,我应如何做?大家好,目前困扰在我脑子中的工作问
大家好,目前困扰在我脑子中的工作问题让我不知道如何去做,下面我将我的情况说一下,希望有人能帮我走出来. 我在一家事业单位做会计,于三年前通过公选干部考试进入了我现在的单位,最近领导找我谈话,说我来了三年了,现在要进行轮岗,将我的会计工作交给现在的出纳,而我去从事业务岗位.我很想不通,原因有以下几条: 1、我是会计师，会计工作已有8年，而现在的出纳未做过会计，连最其码会计岗要求的最低职称都没有，当时我竟这个岗时要求的是中级。 2、现在的出纳和领导不一般，平时领导就很向着她，我工作的三年多次要求领
既然通知你转岗,就没有什么必要留恋这个岗位,但你要在交接时把帐做好,留下证据,然后才可以离开.对于你说的他这样做不符合程序,你如果想斗到底,那就要有充分的证据,不只是一说.要有能把他和他的M干掉的证据.申诉是可以的,一朝天子一朝臣,但你要明确申诉的目的,你还想干,可他不想你干,那你就必须有思想准备,否则斗下去总有一个人出局.你不要幻想通过送礼保住职位,那也不符合程序! 还有可以找一下上级私下问一下如何应对,如果你感觉上级也不支持你,而你不想斗,那就放弃,如果想在走之前黑他一下,那更要考虑周全,办好一切,然后告她和他,让他们不能得逞. 关键是你的证据和理由是正当的,否则中国的国情是报复举报者,保护... 东北一个市的税务干部举报的下场大家都知道,虽然最后国家总局的干部受到了处罚,但举报者也没有什么...好的结果.社会就是这样黑.