将如何激励他?我同事大学毕业后来在一个电子厂上班，对待工作兢兢业
我同事毕业后来在一个电子厂上班，对待工作兢兢业业，尽职尽责，2年后成为资深工程师，月薪3000以上。但过年回家后，发现很多以前丌如他的，甚至没有念大学的朊友薪资待遇比他高，很多人已买车买房了！我同事自尊心很强，甚至怀疑念大学是否有用，从此一蹶丌振，再也提丌起劲了，甚至想到要离职。 我该如何鼓励他呢？
首先，告诉他，人生应该有品位，人的价值应该得到社会的认可和承认，这样活得才有尊严和意义。你朋友是大学毕业，属于知识分子阶层，工作很敬业，说明品格很优秀；同时，专业技能很过硬，已经升任工程师，这是高端性的职业，不是人人都可以做到的，说明自己的能力也得到了社会认可，他的前途也是无量的。这种人生的社会价值和社会地位，是受人尊敬和羡慕的，更是金钱所无法买到和衡量的。 其次，和以前相处的那些人相比，他们虽然暂时工资很高，车子房子都有了，这些都是外在的、浮华的东西，他们的未必都有品位，社会地位和社会价值得不到体现。就人的内涵、修养、品位而言，他们是无法和这位同事相比的，人生的前途具有很大的不确定性。无论怎么比，那些人不具有这位同事的潜质。正如西方有一句名言所说的那样：“鹰有时比鸡飞的还低，但鸡永远也没有鹰飞得高。” 再者，人生须有大志向，不应该鼠目寸光，更不应该急功近利。你朋友所具备的难得的品格、高端技能和巨大潜质，可以使他的人生一步一个台阶，扎扎实实地走好人生的每一步，这就使他有着光明远大的前途和发展潜力，也就是说，这位同事是前途无量的。而原来和他相处的那些人大多数则不具备这样的人生前景。