这种情况是否可以办理退职各位老师:我与去年因患强直性脊柱炎在单位
各位老师:我与去年因患强直性脊柱炎在单位上班时间被住院,经过10个月的治疗,目前也没有控制住病变,此病只有控制,不可治愈.现在骶髂关节已成竹节壮,活动受限制,腰抬不起,也落不下,眼看医疗期已满,脊椎畸形,也不能参加正常工作,加上我单位效益不好,处与照顾我单位也没有跟我解除合同,并发给我费200余元,我也欠债4万余元,此病也要终身服药物,面对当前情况我也不知道怎么做,我原来本想不治了,可面对家人的期盼,和幼儿的眼神,我必须治疗,我恳求好心人是否能帮我找出一些相关政策看我这种情况能否退职或者病退,这样的话也减
军令和临时工令都要按照工龄计算的。单位不给算是错误的,你可以找劳动部门咨询。 以你现在的工龄和投保时间太短,不够退休的条件。 文件是这样定的: ①男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年; ②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的;(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。) ③男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的; ④因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 你是有病,并不是工伤。