- 招生完不成任务学校猛扣工资,怎办我是中专老师,校长让所有人都要完
- 我是中专老师,校长让所有人都要完成招生任务,我努力了但远没完成招生的指标,现在学校要猛扣我们工资,好掺!校长这样做有依据吗,我该怎么办
- 一般而言，招生并不是教师的法定工作职责，因此，校长以此为由扣除你的工资，是没有依据的．如果你非要通过法律途径解决，则可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请．
但是，如果你是民办学校的老师，而且双方签订的合同约定了你应完成多少的招生任务，则学校以你没有完成招生任务为由扣你工资，则此纠纷就有得争了，也就是说，学校扣你工资不见得就是没有道理和法律依据了．因为，合同的合法约定是可以成为他扣你工资的依据的．
但是，无论如何，我都不建议你通过仲裁申请的途径进行解决，仲裁途径只是迫不得已的解决方法（劳动仲裁规定两个月内审结，但是通常做不到，而且裁决出来后，对方如想拖时间，还可以起诉到法院，法院正常一审６个月，二审３个月．），最后万般无奈的时候才能考虑．如果考虑仲裁，则应从你工资被扣之日或者你知道或者应知道之日起两个月内提起申请，否则过期不侯．
你可以考虑向教育主管部门或者政府投诉，由他们以行政管理的方式介入处理．这样对你的保护和利益的维护是最为有利的．毕竟，不到不得已的时候，双方不必撕破脸皮，你也还要珍惜这一份工作，对吧？投诉要匿名．最好多些人．但是保密工作要作好，否则就自己进行投诉．