大学生就业误区问题材料一:毕业生刚毕业是要明白要找的只是谋生的工
一: 毕业生刚毕业是要明白要找的只是谋生的工作,而不是终身职业,更不是人生事业. 材料二: 铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到都有饭吃 问题:目前大学生的就业观念普遍存在哪些误区?从上述两段话中,你得到什么样的启示?
1.在一开始的阶段，我们要解决一些很实际的问题，可能不能够过于强调兴趣，如果暂时不能按自己的兴趣去选择职业，可以平时多了解这方面的资讯，更好地充实自己，当机会降临的时候，才不会错过。当然有时也可以把兴趣转化为爱好，同样可以陶冶性情，按兴趣去工作只是让自己更容易成功，更加快乐，但并不是让自己幸福快乐的唯一途径。 在工作了几年之后，通常人到中年都会有回归自我的倾向，那时的个人无论在实力、经验、职业成熟度等方面都有了不错的积累，就可以选择那些更偏向自己兴趣的职业了。 总的一个选择原则就是：当还处于生存阶段时，以能做什么为选择依据；当进入发展阶段后，就要同时考虑自己的兴趣（想干什么）了。 2.曾经，“金饭碗”在人们的心目中的地位是绝崇高的，曾经，为了能够手捧“金饭碗”，人们不惜四处奔波，不惜痛花血本；如今，职场规则在社会大环境下悄悄变化着，“金饭碗”也由集百千宠爱于一身变得逐渐失宠，金饭碗不再像金子一样性质稳定，不再成为求职者百般追捧的目标。而那些曾经的幸运儿们，却正面临着巨大的压力。 “金饭碗”已经被打破了，没有一个饭碗可以长期端着，没有一个位置可以长期坐着，每一个人都需要为自己的未来负责。但是在“危机感”的影响下，人们常常只顾到外面的世界寻找机会，而忘了从眼下发掘资源，其实，很多单位尽管发展中有各种各样的问题，却总是在给个人提供积累实力的平台，你可以积累经验、积累阅历、积累良好的人际关系、积累自己的实力，包括心理素质，甚至可以从企业的管理问题中积累出成败的教训，这些都是宝贵的资源。在有效积累的基础上，你需要制定一个长期的规划，帮助你脚踏实地发展。