- 得罪了领导怎么办？还要评职称。他心眼很小。我在一家传统的事业单位
- 我在一家传统的事业单位工作，最近因为一件内部纠纷，做了反对的事情。本来他也不知道是我做的，但我每次看见他都很紧张，搞得他猜到了，但也就是猜到了而已。现在给我穿小鞋了，怎么办？有办法弥补吗？或者抵赖。但是没机会说呀。我是不可以辞职的，辞职以后肯定没工作了。我年纪40多了，又是女性，又没学历。
- 先搞清楚，他是不是真的如你所想——因为知道了那件事情而给你穿小鞋。或者仅仅是因为你的心里作用。
不妨先以征求对你工作的意见、汇报工作为由找他谈谈（私下），如果他对你的的确有不满，总改会流露出来。
但问的方法需要一些，比如先问他对你的工作的评价、自己有没有做得不到位的地方，再旁敲侧击地问问你认为的“小鞋”那件事的由来。（所谓小鞋无非是某些不合理、奇怪、不应该的事情，一般人对此有疑惑也是正常的，问一下很合常理）
如果是你想象的那样，那么直接承认并且诚心道歉就好，如果小心眼到为了这件事情而报复（而且自己承认了），说明他是个比较直接的人，其城府也深不到哪里去，他也只不过想出口恶气就好，只要出了气，量他也不会再怎么样。
而且，坦诚相见后，彼此会更了解，说不定关系反而比一般人好一点（虽然是领导，也是普通人，也希望有人对自己忠诚）。
如果并不是像你想的那样当然更好，可以什么都不用做，可问题是，你心里总放着那么件对不起他的事情是否会安心？如果想安心，那么是不是考虑说出真相道个歉呢？这样反而显得你言行一致、知错就改。别人也会更相信你。
（但道歉的方法一定要注意，要反复强调自己不安心、感到惭愧，只稍微提一下这么做是有苦衷的就好。）
还有可能，既你什么也问不出来，这就比较麻烦了，如果这样就只好从侧面打听一下，比如他的家属、朋友。
反正最坏的情况是：他想把你一整到底，不过这样也没关系。真到了那个时候，你可以带着孩子到单位，当着上级、同事的面前给他下一个跪，说：求你放过我们母子，我是做了对不起你的事情，可看在我还有一家老小的份儿上，给我们留条活路，如果您不给我们留活路，我们也只有破罐子破摔了。（意思是：要我死，我也要拖着你一起死。）
杀人还不过头点地呢。真到了那个时候，你还有什么好怕的？