劳动纠纷，急求专业人士我参加工作6年，在劳动合同上签订的工资是每
我参加工作6年，在劳动合同上签订的工资是每个月1200元（实际发1350）单位为了弥补我们工资低，每个月另外给我们伙助150、电话费实打实报。今年开始因为单位要精简人员，突然单方面强制宣布没有任何补助和电话费报销，自己工作驾驶车辆以及驾驶车辆产生的一切费用由个人承担，并且要求我们完成一定的工作量（这个工作量基本上是无法完成的）不同意的在家等消息，并且等消息的这些日子算旷工。我应当按照劳动法的哪条来向劳动监察部门举报？
直接找当地的法律援助中心。