- 几个面试的问题今天去面试一个环艺公司的市场部人员，没成功，人事经
- 今天去面试一个环艺公司的市场部人员，没成功，人事经理问了我以下几个问题：
1。你为什么想来应聘我们公司这个职位？
2。你有侧重点的作下自我介绍？
3。如果连续两个月业务都不好，你的工资已经很难维持了，你该怎么办？
4。你认为市场人员三大基本素质是什么？
我觉得我都答得比较抽象，可能是失败的原因吧。。。有没有懂一点的人给我分析一下该怎么回答这些问题呢？谢谢
- 你好！几个问题可以如下回答，不知能否符合要求，仅供参考！
1、我看过公司的相关资料，我认为这里更能更能发挥我的特长，公司充满人性化的管理以及竞争机制为公司的后续发展奠定了基础，而且从公司这几年的业绩增长也能证明这一点。
2、这里只要介绍你的姓名、年龄、籍贯、毕业院校以及所从事过的工作，取得的证书以及获得过的表彰和奖励，个人的特长等。
3、如果业绩不好，我会分析我做的不好的原因，并结合实际情况加以改进，并且通过与同事的交流，更多地汲取他们的经验，努力去改善。我不会因为业绩不好而放弃我的工作，我会坚守诺言、履行合同的。
4、市场人员的三大基本素质是要有严谨的工作作风和积极进取的工作态度；掌握一般的科学文化常识、产品专业知识和推销技术知识；市场销售与开发基本上是与人打交道的，因此，良好的沟通技巧是成为一个优秀销售人员的基本素质之一。
以上仅供参考！