我们得不到补尝该经什么途径解决?你好,我是1988年8月参加工作
你好,我是1988年8月参加工作,当时劳动合同是10年,之后又续签到2007年12月31日,现要求终止合同,请问我们能否得到补尝.
你好! 按照合同条款和国家劳动法有关规定，提前终止合同，违约方应该负有违约责任，付给你应有的补偿。