我该不该辞职？入职这家公司快一年了，入职时HR部门只有我和经理两
入职这家公司快一年了，入职时HR部门只有我和经理两个人，而且我恰恰也是被经理一眼看中录用的。我以前是做HR主管，现在这家公司离我家比较近，晚上不需加班，工资也一般，刚入职时的职位是：HR文员。 至我入职以后，经理对我的表现可以说是非常满意的，因为她本身比较爱玩，上班时间喜欢上网看什么的，所以很多事情都是由是放权给我自己做。她说她已经肯定我的能力了，平时也会送我一些礼物，也送我一些衣服给我小孩。 入职3个月后，老总招了一个高经经理过来，经理明显不开心，但是做事倒是积极一点了，上网时间也少了
首先，不管以前你上司让你从事的是什么工作，但从目前来看，工作内容上并没有太多改变，而且她也没打算在企业进行人力资源规划，这意味着你将很长一段时间重复这类工作。继续做下去，没有任何发展余地，作为一个HR职员，你要明白，要想适应企业的发展，首先要学会创新，HR工作需要大量的理论和实践，只有这样才能找到适合公司发展的HR规划，企业才有发展壮大的可能，一味保持现状，不仅消磨了意志，更重要的是失去了很多实践的机会，并不利于自我HR的规划。 综上，可以一边工作，一边寻找合适的企业，为自己将来发展提前做好准备。