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在签聘用合同中,员工交纳押金合理吗本人从事农资业务工作,经常出差
本人从事业务工作,经常出差,
聘用合同与劳动合同完全不同。聘用合同收押金不合法但合理。是双方真实自愿的表述。但在签订合同时一定要分清楚,什么人该签劳动合同,什么样人该签聘用合同,否则,容易触上高压线。
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