怎样才能协调好员工之间的关系?饭店经营开始时难免有分工不够合理,
经营开始时难免有分工不够合理,有的干的多有的干的少,有好有坏,怎么协调大家的关系,让每一个人都能够愉快地工作?谢谢!
1、建立有弹性的工资和考核制度(可以规范的也可以主观性的),但一定得有。 2、增强员工的认同感,对于相互间,以及你和饭店的(可以通过开展一些活动来达到),让他们感到,在这里即是一家人的感觉。 3、找员工一定要找那些踏实、肯干、诚实、善良的人,只要有一个不正的人,其影响即是一个团体(包括自己)。 4、所选择的基层管理人员,绝对的要有能力和能服众,不能凭个人的喜好来定。