发展方向高中毕业后在一家民营企业干了9年生产，企业500人，现工
毕业后在一家民营企业干了9年生产，企业500人，现工资3.5万 问题：1.企业股东分家，留下来3.5万-4.5万未定职务班长或主管（包吃）对上级经理负责。企业人缘很好2.小股东4万，企业30人（包吃住）职务经理，对老板负责 企业人际重新建立 现请大家分析利弊
如果是家族式的民营企业，首先考虑的是与企业老板的关系，而且从企业规模来看，偏重于家族式管理，所以如果选择留下，则一定要考虑是否能协调好与老板的关系，即信任问题，否则今后的工作生活很难有保障。 另外，如果年龄和精力允许，最好考虑能有更高的发展方向，毕竟从学历和管理经验上来说，只有不断提升自己，才有机会有更好的发展。