停薪留职到期后未满一个月企业单方面作出自动离职处理违法吗
停薪留职到期后未满一个月单方面作出自动离职处理违法吗
停薪留职到期后未满一个月企业单方面作出自动离职处理违法吗？ ------------------------------------------------------------------ 就是说：你在停薪留职期满后，应该去单位上班而没有去上班，而且也没有请假，事实上形成了旷工，时间将近一个月了。是吧？如此，单位将你按自动离职处理，完全有可能不违法。 关键看单位有这方面的规章制度没有。