关于工资的计算我单位是私企，一个月只能休4天假（单休），多休假要
我单位是私企，一个月只能休4天假（单休），多休假要扣工资的，现在有一个员人休了6天假，老板说多休的这2天假的扣除标准是用月工资除26天计算出一天工资标准，可这感到这种就是正常休假没有计工资呀，原则上正常休假是带薪的，到底怎么算，谢谢了，
日工资应按照当月标准工作日计算： 日工资=月工资/当月正常工作天数 应扣工资=日工资*请假天数 例如，一个月30天，标准休假4天，则正常工作天数为26天 日工资=月工资/（30-4） 休假6天，即多休假2天 应扣工资=日工资*2 所以你老板的说话应该是正确滴