面试表中是否应该写“期望待遇”？参加有些公司面试时，HR经常让先
参加有些公司时，HR经常让先填一张表格，其中一项就是“期望待遇”。这项是填好还是不填的好呢？说实话，填少了，自己可能入职后吃亏；填多了，招聘方会否对你失去兴趣（实际上有些岗位自己比较感兴趣，比期望待遇低也有可能去的）
期望待遇这项肯定是要填的，其实这也算是企业对你的个人评价这块儿的调查。至于填的薪资的多少要根据自己的实际能力来写，不要太过高估也不要过于妄自菲薄。关于这点上，你可以去看看肯定网上的面试秘籍。很不错的平台