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人力资源的特点有什么考试
人力资源的特点:1.能动性:唯一能起到创造作用的因素:自我强化/选择职业/积极劳动;2.两重性:既是生产者,又是消费者3.高增值性4.时效性:人的生命周期各阶段体能和智能不同5.再生性:有形磨损和无形磨损/自我补偿,自我更新,自我丰富,持续开发/6社会性:受民族文化和社会环境影响。
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