预算定额的由来
定额起源于资本主义。19世纪末,当时美国资本主义发展正处于上升时期,工业发展速度很快,但是仍然采用传统的凭经验管理的方法。因而劳动生产率很低,许多工厂的生产能力得不到充分的发挥。在这种背景下,美国工程师泰罗(1856-1915),开始了企业管理的研究,目的主要是解决如何提高工人的劳动效率。 为了提高工人的劳动效率,泰罗把对工作时间的研究放在十分重要的地位。他着重从工人的操作上研究工时的科学利用。为此,他把工作时间分成若干组成部分,并利用马表来测定工人完成各组成部分所需要的时间,以便制定出工作定额作为衡量工人工作效率的尺度。 泰罗不仅对工作时间进行了科学研究,他还十分重视研究工人的操作方法。他对人在劳动中的机械动作,逐一地分析其合理性,以便消除那些多余的无效的动作,制定出最能节约工作时间的操作方法。为了减少工时消耗,泰罗还对工具和设备进行了研究。这样就把制定工时定额建立在合理操作的基础上。 制定科学的工时定额,实行标准的操作方法,再加上采用有差别的计件工资,这就是泰罗制的主要内容。所有这些给资本主义企业管理带来了根本的变革和深远的影响。 续泰罗制后,资本主义企业管理又有许多新的发展,对于定额的制定也有许多新的研究,1945年提出了所谓事前工时定额制定标准。采用这种事前工时定额制定标准,可以在新工艺投产之前,选择最好的工艺设计和最有效的操作方法;也可以在原有的基础上改进作业方法,提高操作技术,以达到降低单位产品上的工时消耗。