人力资源中马斯洛的需求层次理论分为哪五个方面？人力资源题
题
马斯洛把人的各种需求归为五大类，并按其发展的先后顺序排列成一个需求等级：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。