面试时应该向招聘人员提什么样的问题比较合适　　前几天去应聘销售内
　　前几天去应聘销售内勤，刚开始和招聘的那个男的谈的不错，但是他太主观.根本不给我说话的机会，面试就是展示自我，没有办法我只能在他说话的间歇的时候说话，因为我想和他更好的互动.最后他说我可以走了，但是我刚要走的时候他又开说了，没完没了的.后来又说他已经找了5个月的销售内勤都没有找到合适的人选，又说我英语太一般了. 　　听到他这么说，我就知道对我也不满意，因为在我进来的时候，前一个应聘的女孩就被他损得够呛，灰头土脸的走了.当时就感觉这个人刺的，应聘的时候就怕遇到这种刁难人的.因为已经来了，所以也想跟他谈谈.
其实我觉得你做得挺好的，你的问题也很不错啊，不过最好换个角度，如果你这样直接问的话好像你对他们并不了解。