本部门调动员工的工作岗位违法吗？
本部门调动员工的工作岗位吗？
根据《劳动合同法》的规定，在签订劳动合同时，用人单位应当与劳动者约定工作岗位，不得随意改派。如果要变动工作岗位，应当与劳动者协商一致。单方变动劳动者的工作岗位属于违约行为。