合同解除如何赔偿工作五年，学校已没有岗位的理由要解除合同，200
工作五年，学校已没有岗位的理由要解除合同，2006年参加工作但是没有上劳动险，2008年6月上的。工作期间周六.周日.五一.十一.春节。都没有休息。上班期间，每月给200块，说是加班费，但是他们双休的职工也发。现在马上到解除日期了，我的赔偿都应该有什么？请大家帮帮忙。
视合同具体记载，可要求解除合同的补偿，持合同找当地律师详细沟通。