关于构建员工能力素质模型中的疑惑看到“员工能力素质模型在人力资源
看到“员工能力素质模型在工作中的重要作用”这篇文章让我想起了工作分析方法中的“人员分析”（参考的人民大学出版社《工作分析的方法与技术》），此书中提到人员分析就是寻找成功地从事某项工作的个人特征，人员分析的结果应该详尽地说明有效地从事某项工作所需要的个体特征，包括知识、技能、能力、品性等。在构建员工能力素质模型时可以运用人员分析的方法吗？
牙儿：你说的“人员分析的结果应该详尽地说明有效地从事某项工作所需要的个体特征，包括知识、技能、能力、品性等。”恰恰是员工能力素质模型构建的具体内容。 晨曦 2009年8月6日