- 职业规划怎么做?我一直在问别人问自己这个问题!意识到规划的重要性
- 我一直在问别人问自己这个问题!
意识到规划的重要性,但里和书本中的理论我结合不到.
喜欢和爱好(设计,营养学)都不适合需要解决现实问题的我.
销售又是个什么概念呢?我找销售工作,可在我这个城市里门槛最低的是房产和保险,工资也低到吃不饱
我学的专业似乎帮不上忙
旅游资源开发与规划其实是很好,但专科学历根本不行,而我不喜欢导游工作,只做了两年餐饮,半途而废,因为不喜欢而转行.或许转做之前最抗拒的教育?
现在还没定位,怎么办?我知道都要由自己解决,可我真的没思路了.急.像个边缘人
- 清华大学开的职业生涯规划的课程，和您一 起分享一些，
职业生涯开发是发现潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：
“测、定、学”。“测”是指潜能测评；
“定”就是制定职业生涯规划，定下职业生涯目标；
“学”是通过和培训的方法强化潜能。职业生涯管理是发挥潜能、
实现目标的过程。
职业生涯管理也有三件事：“干、评、发”。
“干”是指职业生涯实践；
“评”是指职业生涯评价；
“发”是指职业生涯发展。
“测、定、学、干、评、发”构成了职业开发与管理的主线。
写一份对自己职业生涯规划的规划书。
大概分为以下几个版块：
一，时间（年龄，计划的年，月，日）；
二，职业方向和整体目标；
三，自己经过调查社会环境，职业环境的分析及结论；
四，自己经过调查行业分析，企业分析及结论；
五，角色（您的身边的人）及建议；
六，自己目标的分解，选择，组合；
七，您认为达到什么条件，是您成功的标准；
八，自身条件及潜能测评结果；
九，差距分析；
十，缩小差距的方法及实施方案。