关于招聘的问题：求救我的公司招聘招不来人，主要是业务上的人员招不
我的公司招聘招不来人，主要是业务上的人员招不来。要么来了先问什么待遇啊，休息啊，真是人们怎么了，都不需要工作吗？这事情搞得我好头痛啊，报纸做呢没效果，人才市场也没效果，也没效果，到底怎么了，公司待遇是同行中等偏上，谁能教我两招，谢谢了郁闷死了为这事。
目前社会,人们已不很稀罕多高的工资,反倒希望有双休日及自由的空间.尤其是销售这行,年轻人能干却很难干好,中年人干得好却要求高,这就是现状.因此,不要在待遇和工作时间上苛求,宽心以待,心不要急,一定会有凤凰来栖的. 那你就赶快和业内的同事们联系吧,看谁近期内存在着不如意的地方,或者有些予盾不能化解,希望尽早换个地方做,对工资什么的并不很在意.或者就是一些有长无抱负的人,只要你给他平台,真正放权让他做,也能行的!另外,还可以向同行们请教一下,看他们有什么招聘的好办法,说不上会很有启发的. 总之,事在人为,以诚心和平台去吸引人才,有眼光的定会来栖的.