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合同期满后2个月单位通知你被解聘,如何得到劳动保障?
合同期满后2个月单位通知你被解聘,如何得到劳障?
如合同期满后两个月未签订新的劳动合同的,那么这两个月可以主张双倍工资,并且单位无故解聘属于违法解除,可主张双倍经济补偿金(工作满一年支付一个月工资)。
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